大学生培训中心是干嘛的 有什么用处
2024-07-05 10:18:58文/王莹大学生培训中心是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。为了提高就业竞争力,参加就业培训成为越来越多毕业生的选择。

大学生培训中心能干什么
有一些大学生,认为自己已经就读于大学,掌握的知识高于普通人,就认为自己不错了,结果到了社会发现,很多企业需要的是实打实的人才,需要的是马上上岗就能够工作并且有绩效的人才,怎么办呢?似乎自己学到的知识都是全面而基础型的,在这种情况下,建议大家考虑通过其他的方式将自己的潜力发挥出来,这样的话才可能找到一份适合自己的高薪工作。大学生培训中心的主要培训范围:
素质拓展:你会发现自己的潜力原来可以这么大!
人际沟通:来这里,教你如何“开口脆”,轻松get到与人交往的秘诀!
职业探索:帮你提前了解职场生态,找准自己的职业方向,不再为未来迷茫!
创新:点燃你的创意火花,激发你的创新细胞,让你在众人中脱颖而出,成为那个最闪亮的星!
生产力工具:教你玩转各种高效工具,让你在学习和工作中事半功倍,成为效率达人。
求职:从简历制作到面试技巧,一站式服务,助你顺利拿到心仪的offer!
自我管理:学会规划和管理,成为更好的自己,让你在职场中游刃有余!
让我们一起提升核心就业能力,为未来的职场生涯打下坚实的基础!
大学生就业培训的意义
(1)就业培训是缓解就业压力的需要
劳动者素质能力与就业需求不相适应的矛盾十分突出。解决好这一问题,就需要大力加就业业培训。就业培训,对于求职者来说,无论是新生劳动力初次就业,还是下岗失业人员再次就业,都可以通过获得工作技能,提高就业能力,尽快找到工作,缩短失业期。
对于在职职工来说,可以通过获得更高技术等级或一专多能,提高适应岗位变化能力,激发创新能力,增强就业的稳定性;对于那些具有潜在创业素质的人员来说,可以提高创业能力,提高自主创业的成功率,形成以培训促进创业,以创业带动就业的良性机制。
(2)就业培训是提升企业竞争力的需要
我国加入WTO后,面对经济全球化背景下日趋激烈的竞争,提高企业竞争力已成为当务之急。而提高竞争力,不但需要在加强管理、加快技术进步和产品开发等方面采取措施,同时必须加快培养和造就一支高素质的技术人员队伍。从目前我国企业职员总体素质状况看,高素质技术人员短缺问题已经相当突出。
就业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。
就业培训是国民教育的一个重要组成部分。它同普通教育既有联系,又有区别。两者都是开发智力、培养人才,但是就业培训是直接培养劳动者,使其掌握从事某种职业的必要的专门知识和技能。
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