2022下半年教资面试考试的评分标准是什么

教资面试评分标准分为职业认知（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）这八种。教资面试分数线为100分，达到60分即为合格，结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。

教资面试评分标准

1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态：教资面试的行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点。

4、言语表达：教资面试的教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。

5、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。

6、教学设计：教资面试时教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施：教资面试时教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏;知识讲授准确，能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。

8、教学评价：教资面试时能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。

教资面试该怎么准备

一、相信自己

作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以教资面试不需要有压力。相信自己，别人才能相信你。

二、打动评委

打动那些对你有好动感的教资面试评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。

三、有台风，不怯场

教资面试讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。教资面试讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。

四、穿着得体

教资面试一定要着装合体，不要穿着太前卫。毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。

五、表现大方不拘谨

在见到教资面试官时要表现的大方。不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。教资面试注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。