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2023年拼假攻略:春节可拼出16天假具体情况 怎么回事

2022-12-09 09:20:59文/赵春雨

2023年拼假攻略:春节可拼出16天?国务院办公厅8日晚公布2023年部分节假日安排,怎么拼假让自己获得超长假期呢?来看2023年拼假攻略,春节可拼出16天。

2023年拼假攻略:春节可拼出16天假具体情况 怎么回事

2023年拼假攻略来了!春节可拼出16天长假

国务院办公厅8日晚公布2023年部分节假日安排,元旦放假调休共3天,春节放假调休共7天,清明节放假1天,劳动节放假调休共5天,端午节放假调休共3天,中秋国庆放假调休8天。

明年放假安排有一些特别之处,其中,清明节只放假1天,没有调休。中秋国庆假期连休8天,成为超级黄金周。不过,春节、国庆假期后,均需要连上7天班。

小伙伴关心,怎么拼假让自己获得超长假期呢?来看2023年拼假攻略。

元旦可拼9天长假

元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。

如果你在1月3日到1月6日请假4天,连上1月7日和1月8日的周末,就可以获得9天的长假。

春节后要连上7天班

胆子大可拼出16天长假

春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

今年春节比较早。但是,春节后要连续上7天班。一想到这里,可能有人觉得累,但如果你胆子大而且有带薪休假的话,可以拼出16天长假,那就是在1月28日-2月3日请假7天,再加上2月4日和2月5日周末,那么就可以拥有16天的豪华长假了。

当然,你可以春节前请假5天,也就是1月16日到1月20日请假,连上1月14日和1月15日周末和春节假期,就能拼出14天假期了。

什么是调休

放假调休是因为国家规定的法定节假日和周末的双休日产生了冲突,为了保证节假日休息,会调整以后的周末进行补班。调休是不按照正常的工作日或者休息日进行上班或者休息,而是将其进行调整。

如果公司让员工先在工作日休息然后在周末还班,或者节假日工作,后面补休,这都是需要付给员工相应的工资的,许多公司会采取这种方法调休。而有的公司则会采用加班调休,就是在加班之后会规定一个时间段让员工休息,这就叫加班调休。

调休的字面意思就是调换休息时间。根据我国的《劳动法》等相关的法律,如果是劳动者在休息日和节假日工作被称之为加班。而用人单位要限制自己的员工加班,而且还要保证劳动者休息休假的权利,所以就会有调休。

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