辽宁省2026年高考人力资源管理专业报考指南

辽宁省2026年高考人力资源管理专业报考指南

一、专业定位与招生背景

人力资源管理专业属于管理学门类，旨在培养具备战略规划、组织协调、员工关系管理等核心能力的复合型人才。根据辽宁省教育厅发布的《2026年普通高校招生专业目录》，该专业在省内多所高校均有招生计划，涵盖本科及高职层次，满足不同分数段考生需求。

二、2026年招生政策核心要点

1. 志愿填报时间节点

辽宁省2026年高考志愿填报分为两个阶段：
- 本科批次：6月25日8:00至6月28日17:00
- 高职（专科）批次：7月25日8:00至7月28日17:00
考生需在规定时间内登录“辽宁省普通高校招生考试志愿填报系统”完成填报，逾期不予补报。

2. 选考科目要求

根据《辽宁省2026年普通高校招生专业选考科目要求指引》，人力资源管理专业本科层次选考科目要求为“不限选考科目”，高职层次通常不设选考限制。但部分院校可能对数学、英语单科成绩有隐性要求，建议考生参考目标院校招生章程。

3. 招生计划与录取规则

省内开设该专业的高校包括辽宁大学、东北财经大学、沈阳师范大学等本科院校，以及辽宁经济职业技术学院、辽宁金融职业学院等高职院校。2026年招生计划预计较2025年增长5%-8%，具体以省教育考试院公布的《招生计划汇编》为准。
录取规则方面，本科批次实行“平行志愿”投档，按“分数优先、遵循志愿”原则分配专业；高职批次则以“专业+学校”为志愿单位，考生可填报多个专业组。

三、专业就业趋势与报考建议

据辽宁省人社厅发布的《2025年人力资源市场供求分析报告》，人力资源管理岗位需求连续三年保持增长，平均起薪达5500元/月，且在制造业、金融业、互联网行业均有广泛分布。考生报考时可重点关注以下方向：
1. 院校特色：辽宁大学侧重国际人力资源管理，东北财经大学强调数据驱动决策，沈阳师范大学注重劳动关系协调。
2. 实践能力：优先选择开设“人力资源沙盘模拟”“劳动争议调解实训”等实践课程的高校。
3. 职业资格：部分院校与SHRM（美国人力资源管理协会）、中国人力资源开发研究会等机构合作，提供国际认证考试辅导。

四、注意事项

1. 考生需通过辽宁省教育考试院官网（http://www.lnzsks.com）查询最新招生政策，谨防非官方渠道信息误导。
2. 填报志愿前务必阅读目标院校《招生章程》，了解专业录取规则、身体条件要求等细节。
3. 人力资源管理专业对沟能力、组织协调能力要求较高，建议考生结合自身兴趣与职业规划谨慎选择。