玉柴职业技术学院是985还是211 985和211大学有什么区别及哪个更好

根据官方信息，玉柴职业技术学院既不是985工程高校，也不是211工程高校。“985”和“211”是中国高等教育领域两个重要的建设工程，211工程是面向21世纪重点建设约100所高校和一批重点学科的国家级项目，而985工程是在211基础上进一步建设世界一流大学的更高层次工程。两者均已统筹为“双一流”建设，但标签仍具参考价值。

玉柴职业技术学院是985还是211

是否是985	否	是否是211	否
是否是双一流	否	主管单位	自治区教育厅
创建时间	2016'年	博士点数量	0
硕士点数量	0	学校类型	综合
所在城市	广西 玉林市	办学层次

985和211大学有什么区别

对比维度	985大学	211大学
核心目标	建设世界一流大学和国际先进水平学科	建设国内知名学校和重点学科，立足国内
数量与层次	共39所，均属于211大学，可视为"重点中的重点"	约112-116所，包含全部39所985大学
资源投入	国家拨款更多，支持力度更大	采取国家、部门、地方和高校共同筹集资金的方式
报考难度	整体极高，录取分数线通常位居全国顶尖水平	整体很高，但部分非985的211大学录取分数可能相对低一些
社会认可度	极高，在深造和就业时通常更具优势	很高，是国内顶尖学历的重要标志

985和211大学哪个好

一、选985更合适的情况：

学术研究导向：计划读博或从事基础研究，985科研资源和导师水平显著领先

追求综合实力：看重学校整体声誉和国际影响力

就业方向不明确：需要更广泛的就业选择和更高的职业起点

高端公职路线：如中央选调生 (仅面向39所 985+2所211)

二、选211更合适的情况：

明确行业定向：如金融 、IT、医学等，特色211在特定领域可超越普通985

性价比考量：部分211录取分数相对较低但专业实力强劲

区域发展规划：某些211是区域龙头，本地就业优势明显

玉柴职业技术学院简介

玉柴职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准设立，经国家教育部备案的一所全日制普通高等职业学院，学院代码为14573。玉林市地处广西东南部，是泛北部湾经济合作区、中国—东盟自由贸易区、泛珠三角经济协作区三大经济合作区的相互重叠区和交叉点，是北部湾（广西）经济区“4+2”城市，是海峡两岸（广西玉林）农业合作试验区，是承载东部产业转移的加工基地和东部通向“东盟”的重要陆路通道和跳板，具有突出的地理位置优势。学院坐落于玉林市玉柴工业园区，占地230亩；新校区按高起点、高规格的要求设计建设，校区分四大功能区：教学区、实训区、生活区、运动区。已建成6万多平方米校舍和各种配套设施，包括实训室、多媒体教室等教学实训设施；图书馆藏书数万册，校园互联网宽带光缆接入教室及宿舍，可满足学生的多种兴趣、爱好和学习需要。学院以立足玉柴集团，服务两广及西南各省区，面向东南亚，培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德，较强岗位适应性，高等职业教育专科层次的技术型、应用型、技能型高级专门人才为导向。院系及专业设置构想突出服务玉柴集团企业内部需求，融入北部湾经济区经济特色，设有机电工程系、机械工程系、汽车工程系、经济管理系等4个系和国际教育学院、继续教育学院等两个二级学院，开设数控设备应用与维护、机电一体化技术、机械设计与制造、汽车检测与维修技术、高铁乘务和会计学共六个专业。玉柴职业技术学院是玉林市唯一一所高职院校，学院将依托玉柴集团，走产学研一体化发展的道路，通过广泛开展校企合作与交流，将企业文化及企业对人才的具体要求渗透到学生的日常教育中，以企业作为学生提高职业技能的实习基地，为学生走上工作岗位缩短过渡期，尽快适应工作，尽早创造效益。玉柴职业技术学院师资队伍实力雄厚。作为新办的院校，我校以整体优化、突出重点、上下结合、全面建设的原则，以组建和培训学科带头人为重点，严格按照教育部办学基本条件的要求配备师资。学院师资主要来源渠道：（1）向社会公开聘请高学历人才及有教学经验的中青年教师作为固定的专职教师；（2）从国内外知名大学、玉柴集团聘请部分经验丰富、知识全面的工程技术人员、技师为兼职教师；（3）聘请部分区内外名校教授、玉柴领导和技术骨干作为学科带头人、客座教授和“双师型”教师。学院注重加强交流合作，促进产学研结合。我校积极开展国际国内的教育合作与交流活动，建立境内外校际交流关系，聘请外籍教师，增强办学实力，提高参与国际竞争的能力，每年组织部分专业教师到国外学习和培训，积极引进国外先进的职业教育模式与经验，开展多种形式的中外联合办学。同时，大力推进校企联合办学。通过多种形式与国内外相关高校、科研机构以及企业建立相对稳定的合作关系，在师资、资金、人才培养模式、就业等方面，广泛开展合作，以提高专业建设水平。学院以就业为导向，提高学生就业率。坚持学生宽进严出的原则，做好学生的培养工作。扎实推进各类证书的考试工作，落实各项奖惩制度；通过以就业为导向，以玉柴集团产业为依托，以提高学生的文化素养和加快技能型人才培养为主线，实行工学结合、校企合作、顶岗实习。