三峡电力职业学院是985还是211 985和211大学有什么区别及哪个更好

根据官方信息，三峡电力职业学院既不是985工程高校，也不是211工程高校。“985”和“211”是中国高等教育领域两个重要的建设工程，211工程是面向21世纪重点建设约100所高校和一批重点学科的国家级项目，而985工程是在211基础上进一步建设世界一流大学的更高层次工程。两者均已统筹为“双一流”建设，但标签仍具参考价值。

三峡电力职业学院是985还是211

是否是985	否	是否是211	否
是否是双一流	否	主管单位	省政府
创建时间	1975'年	博士点数量	0
硕士点数量	0	学校类型	理工
所在城市	湖北 宜昌市	办学层次	省属,现代学徒制试点学院

985和211大学有什么区别

维度	985大学	211大学
定位与目标	建设世界一流大学	建设国内重点大学和重点学科
数量与关系	39所，全部是211大学	112所，包含全部39所985大学
资源投入	极巨大，中央财政专项资金重点保障	巨大，但整体少于985大学
学科综合性	极强，基本都是学科门类齐全的综合性研究型大学	较强，但有很多是行业特色型大学（如财经、理工、医科等）
声誉与认可	最高，全球认可度高，是顶尖雇主的首选	很高，在国内就业市场极具竞争力，行业特色型211在各自领域是顶尖
录取分数线	最高，是中国最难考的一批大学	很高，仅次于顶尖985，部分热门211专业分数线可比肩中游985

总的来说，在综合实力上：985大学 > 211大学（非985）> 非211大学。

985和211大学哪个好

一、明确首要目标：如果考生的目标是进入中国最顶尖的大学群体，追求最高的综合平台和资源，那么985大学通常是更优的选择。

二、关注特色学科：许多211大学拥有在全国乃至世界都名列前茅的特色学科。如果考生的兴趣明确，一所在其王牌专业上实力强劲的211大学，可能比一所该专业普通的985大学更适合你。

三峡电力职业学院简介

三峡电力职业学院是经省政府批准成立、教育部备案、由中国能建、葛洲坝集团举办的一所全日制普通高等职业学院，同时也是中国能源建设集团股份有限公司华中培训中心和高技能人才培养基地。学校前身是成立于1975年的葛洲坝职工大学，至今已有49的办学历史。校园坐落于世界水电之都——湖北省宜昌市,占地面积429亩，建筑总面积17万余平方米。现已发展成为以智能建造、电力、机电等新能源电力建设运维专业群为特色，集职业教育与职工培训为一体，面向社会、服务企业，开放的、多功能的教育培训平台。学校围绕“技能人才输送高地”“干部员工培训高地”“科技创新孵化高地”“理论政策研究高地”四大高地建设，持续增强“持续、精准、迅捷赋能企业人才队伍建设”的核心竞争力，致力于全面建设“一流企业大学”。师资队伍。学校拥有一支专业理论水平高、实践教学经验丰富的“双师型”教师队伍。现有教职工311人，其中35%的专任教师具有副高级以上专业技术职称，80%的专业教师具有专业实践技能等级证书或相关工作经验，学校还聘请了40余位电力行业及知名高校、企事业单位的技术专家担任客座教授。教师教学水平精湛，学校代表中国能建集团连续参加三届中电联全国电力行业青年培训师教学技能竞赛，揽获团体一等奖一项、个人一等奖一项。在全省职业院校教师教学能力大赛中获得多项一等奖、二等奖、三等奖。职业教育。学校设有智能建造学院、电力工程学院、机电与自动化学院、信息工程学院、马克思主义学院（心理学院）、实训中心6个教学单位，各类在校生8114人，开办有发电厂及电力系统7电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、智能建造和工业机器人技术等13个高职专业，建立了20多个校内外职业技能培训基地。学校充分发挥企业办学优势，大力开展产教融合，与50余家企业建立了深度校企合作关系，与30多家企业签订了顶岗实习协议，推进企业需求真正融入人才培养全过程。学校以培养高水平的现代产业工人为目标、秉承“入学即入职、学生即学徒”的培养理念，由教师与企业师傅联合传授知识与技能，校企双方共同制定人才培养方案，共同编纂教材，将企业的工艺、标准、文化等贯穿于育人的全过程，打造“产学互动、产教融合、岗位就业零距离”的高技能人才培养模式。因在产教融合、校企协同育人方面成绩突出，学校获批成为教育部现代学徒制试点院校、湖北省首批现代学徒制试点单位、湖北省“双高”建设学校、宜昌市产教融合典型示范高校，配合中国能建集团成功申报并入选国家产教融合型企业，葛洲坝集团也获批成为湖北省唯一的国家首批24家产教融合型认证企业。职工培训。学校是中国能建华中培训中心和中国能建高技能人才培养基地，是中国能建“1+1+N+X+1”培训全组织体系的重要组成部分，也是中国能建首个区域培训中心，面向中国能建、葛洲坝集团开展党建与干部培训、管理业务培训、技术技能培训，同时兼顾部分社会培训业务。学校承接中国能建总部部门及所属企业委托的培训项目，聚焦“以人才培养为中心”的功能定位，在培训理念上做“强”范本、在服务内容上做“全”链条、在资源整合上做“大”集群，为各企业提供一体化培训方案和优质培训服务。学校拥有电力行业职业能力评价基地、全国职工培训示范基地、湖北省电子行业职业技能鉴定中心、湖北省交通运输行业职业资格建设联系点、湖北省安全生产培训三级机构、湖北省建筑行业关键岗位(七大员)培训机构，具备技能培训与评价、安全类、建筑施工关键岗位类、执业资格类、成人学历教育5大类23项培训资质。为解决工学矛盾，学校在全国设有华东、华南、西南、西北、东北5个培训基地，建立了在线培训学习平台，可提供送教上门服务和“线上+线下”的培训学习模式。每年开展各类培训约4.5万人次。获得荣誉。学校先后荣获原国家电力部“电力职业技术教育标兵学校”、湖北省人民政府“职业教育先进集体”、首批“电力行业高技能人才培训基地”“湖北省高技能人才培养示范基地”、中华全国总工会“全国职工教育培训示范点”等荣誉称号，连续多年被评为湖北省、中国能源建设集团有限公司、中国能建葛洲坝集团文明单位。