吉林职业技术学院是985还是211 985和211大学有什么区别及哪个更好

根据官方信息，吉林职业技术学院既不是985工程高校，也不是211工程高校。“985”和“211”是中国高等教育领域两个重要的建设工程，211工程是面向21世纪重点建设约100所高校和一批重点学科的国家级项目，而985工程是在211基础上进一步建设世界一流大学的更高层次工程。两者均已统筹为“双一流”建设，但标签仍具参考价值。

吉林职业技术学院是985还是211

是否是985	否	是否是211	否
是否是双一流	否	主管单位	省教育厅
创建时间	2015'年	博士点数量	0
硕士点数量	0	学校类型	综合
所在城市	吉林 延边朝鲜族自治州	办学层次	省属

985和211大学有什么区别

对比维度	985大学	211大学
核心目标	建设世界一流大学和国际先进水平学科	建设国内知名学校和重点学科，立足国内
数量与层次	共39所，均属于211大学，可视为"重点中的重点"	约112-116所，包含全部39所985大学
资源投入	国家拨款更多，支持力度更大	采取国家、部门、地方和高校共同筹集资金的方式
报考难度	整体极高，录取分数线通常位居全国顶尖水平	整体很高，但部分非985的211大学录取分数可能相对低一些
社会认可度	极高，在深造和就业时通常更具优势	很高，是国内顶尖学历的重要标志

985和211大学哪个好

一、明确首要目标：如果考生的目标是进入中国最顶尖的大学群体，追求最高的综合平台和资源，那么985大学通常是更优的选择。

二、关注特色学科：许多211大学拥有在全国乃至世界都名列前茅的特色学科。如果考生的兴趣明确，一所在其王牌专业上实力强劲的211大学，可能比一所该专业普通的985大学更适合你。

吉林职业技术学院简介

吉林职业技术学院简介吉林职业技术学院隶属于东华教育投资集团有限公司，于2015年9月经吉林省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学院占地面积30余万平方米，建筑面积10余万平方米，其中教学行政用房50481.69平方米。固定资产总值36046.66万元，其中教学仪器设备值3376.68万元，图书馆藏书53.38万册。吉林职业技术学院坐落于海兰江畔稻花香的延边朝鲜族自治州龙井市，校园内青松叠翠，绿树成荫，春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪。一草一木，都彰显着春风化雨的缕缕情愫；一砖一瓦，都沉淀着润心启智的切切期盼。学院设有朝医药博物馆、计算机实验实训室、医学影像技术实训平台、空中乘务实训平台、同声传译实训室等62个实验实训室。学校下设经济管理学院、医药学院、智能制造学院、公共教育学院、马克思主义学院5个学院，共开设三年制专业43个，五年制专业30个，覆盖9个高职专业大类，形成了以医药卫生类专业为主体，财经商贸、交通运输、装备制造、电子信息、教育与体育、农林牧渔、土木建筑和旅游类专业为支撑的专业结构体系。其中，朝医学专业是学校针对延边朝鲜族医药文化传承，主动服务地方经济发展，自主申请增设的国家控制中医药类专业，吉林职业技术学院也是全国唯一一所开设朝医学专业的学校。薪火相传，弦歌不辍。学院始终坚持全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人的根本任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“尚德强能，守正致新”的校训，把办好学生满意教育作为不懈的追求。积极探索构建现代职教体系建设发展新模式，通过高考统招、分类考试、对口招生等形式，招生人数逐年稳步提升，目前共有在校生8417人。学院以规矩定方圆，以改革谋新生，以创新求发展，以就业为导向，以行业为依托，瞄准市场需求，实施“校企合作，工学结合”的办学模式，采取“项目导向、任务驱动，理实一体”的教学模式，实现专业设置与产业需求对接、课程体系与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，高职教育与本科教育衔接，充分体现高职教育办学特色。努力探索“大学生预备役制教育管理”人才培养新实践，在育人过程中注重革命传统教育与日常教育相结合、学生高效管理与思想政治教育相结合、科学文化教育与爱国主义教育相结合，实现了素质教育与国防教育双促进。学院立足吉林省特色行业和支柱产业，全面研判科技创新和产业变革大势，持续精准发力，与百余家企业合作，形成了立足延边，面向吉林，辐射全国20多个省市的多元化就业格局。全面落实就业工作“一把手”工程和“全员就业责任制”，多举措、多渠道扎实推进就业工作，毕业生初次毕业去向落实率达85%以上，年终毕业去向落实率达95%以上，毕业去向留省就业率为 67.36%,“两率”双达标。同时，学院积极开展国际交流合作，先后与韩国、日本、美国、澳大利亚、法国、新西兰、俄罗斯、泰国、新加坡等国家的大学建立了文化交流与教育合作关系，为学生成功搭建了多个国际学习交流、境外学历提升的国际合作交流平台。学院拥有国务院特殊津贴专家、吉林省“突贡专家”，省五一劳动奖章、黄炎培职业教育奖获得者等优秀师资团队。学院坚持实施人才强校战略，启动“内培外引＂的人才工程，建立了一支以专业带头人为骨干、以中青年教师为中坚、专兼结合、结构合理的高水平“双师型”教师队伍。学校现有教职员工487人，专兼职教师387名，高级职称教师60名，硕士以上学历教师159人，104人被吉林省教育厅认定为“双师型”教师。建校以来，学院先后荣获国防教育先进单位、全国研学旅行基地、省级创业孵化示范基地、吉林省乡村振兴高校联盟理事单位、吉林省家庭服务业职业培训示范基地、吉林省最佳关爱退役军人单位、吉林省老年课堂试点高校等省级以上荣誉数十项；组织承办了《第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛吉林省选拔赛》《中国人民共和国第二届职业技能大赛吉林省选拔赛》吉林省《“金达莱”杯创新创业大赛》等省级以上各种职业技能大赛二十余次；在第十六届全国职业院校沙盘模拟经营大赛全国总决赛、全国大学生生态环境保护竞赛、智慧中国杯大学生“全国两会”知识竞赛、“心上的中国”全国大学生5.25心理知识大赛、第二届全国职业技能大赛吉林省餐厅服务选拔赛、全国大学生心理健康知识竞赛等国家级职业技能大赛奖项二十余项；在“挑战杯”吉林省大学生创业计划竞赛、“振兴杯”吉林省青年职业技能大赛、“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛、吉林省“互联网”+大学生创新创业大赛、“中华职业教育创新创业大赛吉林省赛”“吉林省中华职业教育‘优尼普瑞杯’创新创业大赛”“第吉林省中华职业教育创新创业大赛”、全国大学生“新道杯”沙盘模拟经营大赛吉林省省赛、吉林省职业院校技能大赛、吉林职业院校（高职组）‘智慧金融’赛项”、吉林省金达莱杯创新创业大赛等省级职业技能大赛奖项一百余项。青衿之志，履践致远；云程发轫，万里可期。职业教育已进入飞速发展的快车道，面对百年未有之大变局，吉林职业技术学院将站在两个百年交汇处，绘就新蓝图，奋进新征程！（数据截止日期：2024年6月26日）