2025广东药科大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年广东药科大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为498分到529分。在山西录取分为498分对应位次排名是61926名、在广东录取分为509分对应位次排名是148789名、在广东录取分为529分对应位次排名是36934名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年广东药科大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年广东药科大学人力资源管理专业在全国4个省市招生，录取最低分从498分到529分不等：

1、广东药科大学人力资源管理专业在山西录取最低分498分、对应位次排名是61926名、选科要求为不限、学费为5510元/年、招生人数4人

2、广东药科大学人力资源管理专业在广东录取最低分509分、对应位次排名是148789名、选科要求为不限、学费为5510元/年、招生人数62人

3、广东药科大学人力资源管理专业在广东录取最低分529分、对应位次排名是36934名、选科要求为不限、学费为5510元/年、招生人数70人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
安徽	不限	5510	4	521	105379
山西	不限	5510	4	498	61926
广东	不限	5510	70	529	36934
广东	不限	5510	62	509	148789

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

广东药科大学简介

广东药科大学是全国三所药科大学之一，是华南地区最早开办药学系列专业的高等学府。学校创办于1958年，开始于广东省卫生干部进修学院；1978年升格为普通本科高校，命名广东医药学院；1994年易名广东药学院；2016年经教育部批准，更名为广东药科大学。现有广州（大学城、宝岗、赤岗）、中山和云浮三大校区五个校园，占地近5300亩。学校拥有本硕博完整的人才培养体系，设有22个学院（部）、3个研究所（中心）、2所直属附属三级甲等医院。经67年砥砺奋进，已形成“以药为主，药医结合，药工融合，多学科协调发展”办学特色，先后进入广东省“省市共建本科高校”“冲一流、补短板、强特色”建设高校行列。