2025南京师范大学泰州学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年南京师范大学泰州学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为415分到505分。在河南录取分为478分对应位次排名是54094名、在甘肃录取分为446分对应位次排名是18321名、在山东录取分为500分对应位次排名是187192名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年南京师范大学泰州学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年南京师范大学泰州学院人力资源管理专业在全国10个省市招生，录取最低分从415分到505分不等：

1、南京师范大学泰州学院人力资源管理专业在河南录取最低分478分、对应位次排名是54094名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数3人

2、南京师范大学泰州学院人力资源管理专业在甘肃录取最低分446分、对应位次排名是18321名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数6人

3、南京师范大学泰州学院人力资源管理专业在山东录取最低分500分、对应位次排名是187192名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数2人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
四川	不限	18000	3	470	65445
安徽	不限	18000	6	494	32017
山东	不限	18000	2	500	187192
山西	不限	18000	6	415	26148
山西	不限	18000	4	475	27313
广东	不限	18000	5	485	49090
广西	不限	18000	6	419	43794
江苏	不限	18000	35	505	38453
河南	不限	18000	3	478	54094
甘肃	不限	18000	6	446	18321

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

南京师范大学泰州学院简介

南京师范大学泰州学院成立于2004年6月，是经教育部批准设立，由国家“双一流”建设高校、江苏高水平大学建设高校南京师范大学和泰州市人民政府共同举办的全日制普通本科高校。

学校依托名城、名校，滋养于泰州深厚的历史文化底蕴，继承与弘扬南京师范大学厚生精神，遵循“蕴德论道、励学力行”的校训，形成了“明德、尚学、创新、和谐”的校风，建成了泰州历史上第一座万人本科大学。近年来，学校围绕“区域领先、特色鲜明的高水平应用型本科大学”的奋斗目标，坚持特色发展战略、创新驱动战略、开放融合战略，坚定人才培养的核心地位，以生为本，突出内涵建设，深化产教融合，努力办好学生、家长、社会和政府满意的大学。