2025南京师范大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年南京师范大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为481分到622分。在贵州录取分为601分对应位次排名是2134名、在江苏录取分为597分对应位次排名是4550名、在湖南录取分为593分对应位次排名是2661名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年南京师范大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年南京师范大学人力资源管理专业在全国12个省市招生，录取最低分从481分到622分不等：

1、南京师范大学人力资源管理专业在贵州录取最低分601分、对应位次排名是2134名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数4人

2、南京师范大学人力资源管理专业在江苏录取最低分597分、对应位次排名是4550名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数11人

3、南京师范大学人力资源管理专业在湖南录取最低分593分、对应位次排名是2661名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数2人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
天津	不限	5200	3	622	7001
安徽	不限	5200	2	-	-
新疆	不限	5200	4	-	-
新疆	不限	5200	3	481	-
江苏	不限	5200	11	597	4550
江西	不限	5200	2	-	-
河南	不限	5200	3	-	-
湖南	不限	5200	2	593	2661
湖南	不限	5200	3	584	21116
贵州	不限	5200	4	601	2134
贵州	不限	5200	3	577	13315
黑龙江	不限	5200	4	-	-

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

南京师范大学简介

南京师范大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。学校的主源可追溯到1902年创办的三江师范学堂，该学堂是中国高等师范教育的发祥地之一。后历经两江优级师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立第四中山大学、江苏大学、国立中央大学、国立南京大学等时期；其另一源头为1888年创办的汇文书院，后发展为金陵大学，1951年与金陵女子文理学院（曾称金陵女子大学）合并，成立公立金陵大学。1952年全国高校院系调整，在原南京大学、公立金陵大学等有关院系的基础上组建南京师范学院，校址设在原金陵女子大学校址。1984年改办成南京师范大学。1996年进入国家“211工程”高校行列。2000年南京动力高等专科学校并入。2015年成为江苏省与教育部共建高校。2017年入选国家首批“双一流”建设高校。2018年成为教育部与江苏省共建“双一流”建设高校。2021年入选江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校。目前，学校正在着力建设“特色鲜明、有国际影响的一流大学”。