2025电子科技大学中山学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年电子科技大学中山学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为477分到541分。在广东录取分为477分对应位次排名是55011名、在广东录取分为488分对应位次排名是169087名、在浙江录取分为541分对应位次排名是123690名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年电子科技大学中山学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年电子科技大学中山学院人力资源管理专业在全国5个省市招生，录取最低分从477分到541分不等：

1、电子科技大学中山学院人力资源管理专业在广东录取最低分477分、对应位次排名是55011名、选科要求为不限、学费为32000元/年、招生人数33人

2、电子科技大学中山学院人力资源管理专业在广东录取最低分488分、对应位次排名是169087名、选科要求为不限、学费为32000元/年、招生人数35人

3、电子科技大学中山学院人力资源管理专业在浙江录取最低分541分、对应位次排名是123690名、选科要求为不限、学费为32000元/年、招生人数2人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
广东	不限	32000	33	477	55011
广东	不限	32000	35	488	169087
新疆	不限	32000	3	-	-
河南	不限	32000	2	-	-
浙江	不限	32000	2	541	123690

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

电子科技大学中山学院简介

电子科技大学中山学院为全日制普通本科独立学院，合作双方为中山市人民政府和国家重点建设的“世界一流大学”A类高校电子科技大学。学校建校至今已有39年的办学历史。前身为1986年成立的中山大学孙文学院；1995年更名为中山学院，实行省市共管，以市为主的管理体制；2002年至今，合作双方共同举办电子科技大学中山学院；2016年以来，学校先后被遴选为“广东省首批普通本科转型试点高校”“省市共建”高校、广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划建设高校。

学校全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本使命，秉承“厚德、博学、求是、创新”的校训，发扬“敢为天下先”和“爱国奉献”的精神，以“质量立校、人才强校、文化兴校”为三大核心战略，坚持“提高人才培养质量”“提高自主创新和服务地方能力”双轮驱动，深入推进落实“省市共建”“应用型转型试点建设”和“冲补强”提升计划各项任务，以教育服务地方创新驱动发展战略为宗旨，集中优势力量和资源，选准方向，抓好重点，创新机制，加快将学校建成特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学，为粤港澳大湾区经济社会发展提供智力支持和人才保障。