2025广东工业大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年广东工业大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为450分到631分。在黑龙江录取分为531分对应位次排名是4921名、在贵州录取分为564分对应位次排名是6138名、在浙江录取分为606分对应位次排名是45737名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年广东工业大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年广东工业大学人力资源管理专业在全国12个省市招生，录取最低分从450分到631分不等：

1、广东工业大学人力资源管理专业在黑龙江录取最低分531分、对应位次排名是4921名、选科要求为不限、学费为6060元/年、招生人数1人

2、广东工业大学人力资源管理专业在贵州录取最低分564分、对应位次排名是6138名、选科要求为不限、学费为6060元/年、招生人数1人

3、广东工业大学人力资源管理专业在浙江录取最低分606分、对应位次排名是45737名、选科要求为不限、学费为6060元/年、招生人数1人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
四川	不限	6060	1	577	10008
广东	不限	6060	67	559	19560
广东	不限	6060	20	560	66839
广西	不限	6060	2	571	3589
河北	不限	6060	2	583	10447
浙江	不限	6060	1	606	45737
海南	不限	6060	2	631	7322
湖北	不限	6060	2	575	7551
湖南	不限	6060	2	566	7403
贵州	不限	6060	1	564	6138
青海	不限	6060	1	450	3203
黑龙江	不限	6060	1	531	4921

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

广东工业大学简介

广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺教结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，1958年开办本科教育，1995年由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院（东院）合并组建而成。2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第41—57位，2024软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。

学校本部坐落于中国南方名城广州，拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区，校园占地总面积5300亩，环境优美。目前，学校共设有25个学院、2个公共课教学部(中心)、12个研究机构。拥有博士后科研流动站8个,省重点学科15个,省“冲一流”学科7个。工程学、材料科学、计算机科学、化学、环境科学与生态学、农学、社会科学总论、生物学与生物化学、地球科学等9个学科进入ESI全球学科排名前1%行列，其中3个学科进入1‰（工程学已进入前0.3‰）。