2025南京邮电大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年南京邮电大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为559分到577分。在四川录取分为559分对应位次排名是7651名、在江苏录取分为577分对应位次排名是8947名、在贵州录取分为573分对应位次排名是4917名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年南京邮电大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年南京邮电大学人力资源管理专业在全国3个省市招生，录取最低分从559分到577分不等：

1、南京邮电大学人力资源管理专业在四川录取最低分559分、对应位次排名是7651名、选科要求为不限、学费为5720元/年、招生人数3人

2、南京邮电大学人力资源管理专业在江苏录取最低分577分、对应位次排名是8947名、选科要求为不限、学费为5720元/年、招生人数18人

3、南京邮电大学人力资源管理专业在贵州录取最低分573分、对应位次排名是4917名、选科要求为不限、学费为5720元/年、招生人数4人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
四川	不限	5720	3	559	7651
江苏	不限	5720	18	577	8947
贵州	不限	5720	4	573	4917

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

南京邮电大学简介

南京邮电大学是一所红色基因厚重、信息特色鲜明的国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学高峰计划A类建设高校，是新中国第一所邮电学校，被誉为“华夏IT英才的摇篮”。

学校前身是1942年诞生于八路军山东抗日根据地的战邮干训班，后定名为华东邮电学校，是我党、我军早期系统培养通信人才的学校之一；1949年随解放大军南下迁址南京；1950年组建为邮电部南京邮电学校；1958年经国务院批准改建为本科高校，定名南京邮电学院；2005年，更名为南京邮电大学。学校原为邮电部和信息产业部直属重点高校，2000年起先后由工业和信息化部、国家邮政局、教育部与江苏省共建。2017年学校入选国家首批“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校，2021年入选江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校，2022年再次入选第二轮“双一流”建设高校。