2025南京财经大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年南京财经大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为480分到621分。在新疆录取分为480分、在浙江录取分为621分对应位次排名是31207名、在吉林录取分为568分对应位次排名是2647名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年南京财经大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年南京财经大学人力资源管理专业在全国15个省市招生，录取最低分从480分到621分不等：

1、南京财经大学人力资源管理专业在新疆录取最低分480分、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数2人

2、南京财经大学人力资源管理专业在浙江录取最低分621分、对应位次排名是31207名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数4人

3、南京财经大学人力资源管理专业在吉林录取最低分568分、对应位次排名是2647名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数3人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
内蒙古	不限	5200	3	570	3267
吉林	不限	5200	3	568	2647
安徽	不限	5200	4	583	5969
安徽	不限	5200	4	583	36735
广西	不限	5200	3	562	4729
新疆	不限	5200	2	480	-
江苏	不限	5200	20	570	11302
江苏	不限	5200	46	560	69269
江西	不限	5200	2	580	4178
河北	不限	5200	2	579	45972
浙江	不限	5200	4	621	31207
甘肃	不限	5200	3	-	-
贵州	不限	5200	4	562	6415
辽宁	不限	5200	3	567	25583
重庆	不限	5200	2	562	5334

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

南京财经大学简介

南京财经大学始建于1956年的粮食部南京粮食学校，是新中国自己创办的第一批粮食院校之一。1981年，在原南京粮食学校的基础上建立南京粮食经济学院。1993年，学校更名为南京经济学院。2003年，学校更名为南京财经大学，并成为硕士学位授予单位。2011年，江苏省人民政府与国家粮食局签约共建南京财经大学。2012年，学校获批服务国家特殊需求博士人才培养项目。2019年，国家粮食和物资储备局与江苏省人民政府签署战略合作协议，全力支持学校事业发展。2021年，学校获批江苏高水平大学建设高峰计划B类建设高校。2022年8月，学校成为博士学位授予单位。

南京财经大学是一所以经济管理类学科为主，法学、工学、理学、文学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏高水平大学。历经多年改革发展，学校知名度迅速扩大，教育质量不断提高，综合实力明显增强，社会声誉全面提升，各项事业迈上了新的台阶，显现出发展的强劲势头和改革的崭新气象。