2025浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为283分到552分。在浙江录取分为552分对应位次排名是109830名、在河南录取分为433分对应位次排名是264630名、在湖南录取分为443分对应位次排名是162888名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业在全国10个省市招生，录取最低分从283分到552分不等：

1、浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业在浙江录取最低分552分、对应位次排名是109830名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数30人

2、浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业在河南录取最低分433分、对应位次排名是264630名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数3人

3、浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业在湖南录取最低分443分、对应位次排名是162888名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数3人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
云南	不限	18000	2	421	104308
安徽	不限	18000	2	444	146313
广西	不限	18000	4	390	145112
新疆	不限	18000	4	283	-
江西	不限	18000	3	457	117629
河北	不限	18000	4	495	169008
河南	不限	18000	3	433	264630
浙江	不限	18000	30	552	109830
湖南	不限	18000	3	443	162888
贵州	不限	18000	5	412	135057

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

浙江理工大学科技与艺术学院简介

浙江理工大学科技与艺术学院是一所以培养高素质应用型人才为目标、多学科协调发展的全日制普通本科独立学院。2000年开始面向浙江省招收本科生，2004年通过教育部专项检查和确认，2006年西迁杭州仓前办学，2012年获得学士学位授予权。2017年东迁绍兴上虞办学。2019年通过浙江省独立学院规范设置省级验收。

一、基本设施情况

学院坐落于绍兴市杭州湾上虞经济技术开发区，占地550亩，总建筑面积26.2万平方米。校园一期于2017年投入使用，总投资约13亿元；校园二期于2022年投入使用，总投资约1.8亿元。

学院建有117个多媒体教室，6个智慧教室，总座位数12417个；5个语音实验室，总座位数187个；18个通用机房，总座位数1155个；140间实验室，有省级实验教学示范中心、省级合格实验教学中心等11个实验教学中心。建有室内训练馆、标准田径场、足球场、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球教室、武术教学房、体育舞蹈教室等体育场馆。学生公寓设有独立洗衣房、集中热水供应系统、直饮水系统、智能门卫管理系统和智能用电管理系统筹。学院与属地公安机关共建校地警务室1个。