2025郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为436分到506分。在山西录取分为474分对应位次排名是27610名、在河南录取分为506分对应位次排名是57662名、在河南录取分为452分对应位次排名是302695名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业在全国7个省市招生，录取最低分从436分到506分不等：

1、郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业在山西录取最低分474分、对应位次排名是27610名、选科要求为不限、学费为15000元/年、招生人数2人

2、郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业在河南录取最低分506分、对应位次排名是57662名、选科要求为不限、学费为15000元/年、招生人数25人

3、郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业在河南录取最低分452分、对应位次排名是302695名、选科要求为不限、学费为15000元/年、招生人数25人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
安徽	不限	15000	2	-	-
山西	不限	15000	2	474	27610
山西	不限	15000	2	436	109151
新疆	不限	15000	2	-	-
新疆	不限	15000	2	-	-
河南	不限	15000	25	506	57662
河南	不限	15000	25	452	302695

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

郑州升达经贸管理学院简介

郑州升达经贸管理学院创建于1993年，其前身为郑州大学升达经贸管理学院，由豫籍台湾教育家王广亚博士捐资，与郑州大学联合办学。2011年经教育部批准转为独立设置的公益性、非营利民办本科高等学校，并启用现名。2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，被专家称为“一所有文化、有灵魂、有特色的高校”。2021年入选河南省硕士学位授予立项建设重点培育单位。2025年入选重点培育单位（A+）。学校是河南省文明校园、平安校园，是河南省优秀民办学校和依法治校示范校，是河南省“双师型”教师培养培训基地和郑州市博士后创新实践基地。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚守公益性、非营利办学宗旨，确立“地方性、应用型、特色化”办学定位，践行师资、设备、管理、制度、福利“五好”办学原则，秉承“伦理、创新、品质、绩效”办学理念，弘扬“爱国爱校、宁静好学、礼让整洁”升达精神与“勤俭朴实、自力更生”校训，致力建设与地方经济社会发展对接紧密、质量一流、特色鲜明、满意度高的应用型民办本科大学。