2026警察学校有哪些大学 就业率高吗

警校毕业生体制内就业率超90%，一线城市技术岗年薪可达25万+，公安联考成绩优异者优先选岗。理科生选网络安全等专业更具薪资优势，专科生入警率甚至达100%。早选技术类专业，抢占智慧警务先机。

警察学校有哪些大学

公安部直属院校（5所）

中国人民公安大学：位于北京，是公安院校中唯一一所双一流大学，本硕博教育全覆盖，公安学、公安技术为国家重点学科。

中国人民警察大学：位于河北廊坊，前身为武警部队学院，聚焦国际执法、维和培训，消防与边防管理为优势方向。

中国刑事警察学院：位于辽宁沈阳，刑事侦查与技术领域顶尖，被誉为"警界清华"，设警犬技术等特色专业。

南京警察学院：位于江苏南京，公安部直属行业院校，治安学、网络安全与执法为国家一流专业。

郑州警察学院：位于河南郑州，公安部与国铁集团共建，铁路警务特色突出，治安学、刑事科学技术为国家重点。

省属公安院校（26所）

北京警察学院：位于北京，为北京市培养公安专业人才。

天津警察学院：位于天津，是天津市公安系统的人才培养和科研基地。

山西警察学院：位于山西太原，为山西省公安队伍培养专业人才。

内蒙古警察学院：位于内蒙古呼和浩特，是内蒙古自治区公安系统的重要人才培养基地。

辽宁警察学院：位于辽宁大连，在培养公安人才、服务地方治安等方面发挥着重要作用。

吉林警察学院：位于吉林长春，侦查学、治安学等专业具有较强的实力。

上海公安学院：位于上海，是上海公安系统的人才培养和科研基地，在城市治安管理、交通管理等方面具有较高的教学和科研水平。

江苏警官学院：位于江苏南京，是江苏省公安人才培养的重要院校，在公安教育和警务实践方面具有较高的声誉。

浙江警察学院：位于浙江杭州，是浙江省公安系统的重要人才培养基地，在警务指挥与战术、网络安全与执法等专业方面具有较强的实力。

福建警察学院：位于福建福州，为福建省公安队伍培养了大量的专业人才，在刑事侦查、禁毒等专业方面具有一定的优势。

江西警察学院：位于江西南昌，是江西省公安系统的重要人才培养基地，在治安管理、经济犯罪侦查等专业方面具有较强的实力。

山东警察学院：位于山东济南，为山东省公安队伍培养了大量的专业人才，在侦查学、治安学等专业方面具有较高的教学水平。

河南警察学院：位于河南郑州，是河南省公安系统的重要人才培养基地，在刑事侦查、交通管理等专业方面具有一定的优势。

湖北警官学院：位于湖北武汉，是湖北省公安系统的重要人才培养基地，在警务指挥与战术、侦查学等专业方面具有较强的实力。

湖南警察学院：位于湖南长沙，为湖南省培养公安专业人才，在治安学、侦查学等专业领域有一定特色。

广东警官学院：位于广东广州，是广东省公安系统的重要人才培养基地，在警务指挥与战术、经济犯罪侦查等专业方面具有一定的优势。

广西警察学院：位于广西南宁，为广西壮族自治区公安队伍培养专业人才，在禁毒学、治安学等专业方面有一定的特色。

四川警察学院：位于四川泸州，是四川省公安系统的重要人才培养基地，在侦查学、治安学等专业方面具有较强的实力。

贵州警察学院：位于贵州贵阳，为贵州省公安队伍培养专业人才，在刑事科学技术、治安学等专业方面有一定的优势。

云南警官学院：位于云南昆明，是云南省公安系统的重要人才培养基地，在禁毒学、侦查学等专业方面具有较强的实力。

陕西警官学院：位于陕西西安，为陕西省公安队伍培养专业人才，在治安学、刑事科学技术等专业方面有一定的特色。

甘肃警察学院：位于甘肃兰州，是甘肃省公安系统的重要人才培养基地，在刑事侦查、治安管理等专业方面具有一定的优势。

新疆警察学院：位于新疆乌鲁木齐，为新疆维吾尔自治区公安队伍培养专业人才，在反恐、维稳等方面具有特殊的教学和培训任务。

司法部直属院校（1所）

中央司法警官学院：位于河北保定，司法行政系统最高学府，监狱学、矫正教育学全国领先，承担司法警官培养任务。

警察学校就业率高吗

警察学校就业率整体较高，尤其公安类专业就业率接近100%，但实际入警率受考试筛选和地域分配影响存在差异。

整体就业率

公安类专业连续多年就业率接近100%，毕业生通过公务员考试后98%可进入公安、海关等系统。

侦查学、刑事科学技术、治安学等核心专业入警率超85%，岗位适配性强。

实际入警率

2025年数据显示，公安联考实际入警率约70%-85%，因笔试、体测、面试三重筛选导致约15%考生淘汰。

部分院校如某省属警校入警率达87%，但初始参与考试人数中仅68%通过全部环节。

专业差异

高入警率专业：侦查学（约88%）、刑事科学技术、治安学，覆盖公安系统核心部门。

低入警率方向：司法类或非公安专业（如法学、计算机）需通过社招国省考，录取率不足15%。

地域分配特征

警校生主要分配至本省，如贵州警察学院94%毕业生留省工作，四川警察学院85.52%签约机关单位。

边境地区岗位需求大，云南、广西、新疆等地分配比例较高，但工作环境差异显著。

就业质量保障

警校课程与公安实战需求匹配度高，毕业生在侦查、治安、技术岗位具备竞争力。

职业晋升路径明确，基层工作3-5年可竞聘中队长、指导员等职务。