2025上海杉达学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年上海杉达学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为344分到546分。在浙江录取分为546分对应位次排名是116619名、在安徽录取分为488分对应位次排名是39247名、在山西录取分为420分对应位次排名是40624名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年上海杉达学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年上海杉达学院人力资源管理专业在全国16个省市招生，录取最低分从344分到546分不等：

1、上海杉达学院人力资源管理专业在浙江录取最低分546分、对应位次排名是116619名、选科要求为不限、学费为35000元/年、招生人数3人

2、上海杉达学院人力资源管理专业在安徽录取最低分488分、对应位次排名是39247名、选科要求为不限、学费为35000元/年、招生人数3人

3、上海杉达学院人力资源管理专业在山西录取最低分420分、对应位次排名是40624名、选科要求为不限、学费为35000元/年、招生人数2人

招生省份	选科要求	学费	招生人数	最低分	最低位次
上海	不限	35000	25	440	40711
云南	不限	35000	3	461	44317
四川	不限	35000	2	470	68594
宁夏	不限	35000	1	442	6113
安徽	不限	35000	3	488	39247
山西	不限	35000	1	376	37911
山西	不限	35000	2	420	40624
山西	不限	35000	1	344	125179
广西	不限	35000	5	406	49805
江西	不限	35000	2	504	35681
河北	不限	35000	1	509	44239
河南	不限	35000	2	478	83148
浙江	不限	35000	3	546	116619
甘肃	不限	35000	2	422	23540
贵州	不限	35000	2	460	38347
贵州	不限	35000	2	394	152130

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度	办学条件	教学质量	就业情况
4.3	4.1	4.1	3.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

上海杉达学院简介

上海杉达学院是在上海浦东开发开放的背景下，于1992年6月由上海交通大学、北京大学、清华大学部分教授发起创办的全日制民办大学。2002年3月，经国家教育部批准设置为全日制普通本科院校，是上海市第一所本科民办高校。2005年增列为学士学位授予单位。2015年通过教育部本科教学合格评估、2020年通过审核评估。2017年列入上海市新增博士硕士学位授予单位建设规划。2024年9月，经国务院学位委员会批准审核增列为硕士学位授予单位，同时新增金融、电子信息、护理等3个硕士学位授权点。

“杉达”即为三大之谐音，寓意刚直挺拔、自立自强的杉树精神。杨槱院士、谢希德院士、倪维斗院士先后担纲创校前三任校长。建校32年，学校恪守非营利性公益办学原则，坚持“诚信、公平、质量”的办学理念。学校定位为建设多科性、国际化、高水平的应用技术大学。学校的战略目标是“打造高质量，跃升新台阶”，愿景是“建设成为长三角地区最具吸引力的民办高校”，使命是“让每一位学生收获适合自己的发展增量”，为学生铺设“1+M+N”（主修专业+拓展领域+实践技能）的培养路径，使学生成为“靠得住、用得上、行得远”的高质量应用型人才。