临沂华大教育单招综评集训营火热招生中

基础薄弱怕落榜？单招综评政策复杂难把握？春考技能实操没方向？始创于2003年的临沂华大教育，作为深耕职教升学 21 年的上市教育集团核心板块，2025 届春考冲刺营、单招集训营、综评辅导班已全面开启招生。依托 301 亩全封闭校区、高校名师天团与92%+上岸率实绩，帮中职生、高三基础薄弱生打通 “公办院校 + 优选专业” 的升学捷径，目前护理、机电等热门专业名额已抢报 40%，早占位锁定资深师资与大额优惠！

临沂华大教育单招综评集训营火热招生中

1. 招生对象

春考冲刺营：应届中职生、往届高中生/中职复读生、3+2放弃转段学生；

单招集训营：应届/往届中职生、高三基础薄弱生、符合山东报考条件的社会考生；

综评辅导班：目标综合评价院校的高中生（不限选科）。

2. 限时福利（12月15日前有效）

早鸟特权：缴纳500元定金抵2000元学费，赠送价值1200元 “考点速记手册+历年珍题解析”大礼包；

团报优惠：3人及以上结伴报名，每人减免1200元；老学员推荐新学员，双方各获 800 元现金奖励；

测评福利：拨打热线预约免费 “学情诊断 + 升学规划” 服务，当场出具个性化提分方案，赠送《2025 春考 / 单招 / 综评政策解读手册》。

校区地址：临沂市罗庄区双语学校内（全封闭主校区）；临沂市沂河新区中山路32号（财贸学校共享校区）；

三大集训营精准适配：不同需求，都有专属提分方案

华大教育针对春考、单招、综评的考核差异，打造 “分层教学 + 专项突破” 的特色课程体系，无论是冲本科还是稳公办，都能找到适配路径。

1. 春考冲刺营：10 大专业全覆盖，本科冲刺有底气

专为想通过春考冲击本科的中职生、复读生设计，2024 届护理、财税专业本科上线率较去年提升 18 个百分点，成为 “低分逆袭” 的核心阵地。

专业实训硬核支撑：开设护理、药学、机电、计算机、电子商务等 10 大春考热门专业，每个专业均配备专属实训场地 —— 护理专业有模拟病房与输液操作台，机电专业搭载 PLC 编程实训台，计算机专业机房实现一人一机，所有设备均按春考考场标准配置，让日常训练等同于实战。

提分体系科学高效：采用 “基础夯实 - 技能强化 - 模考复盘” 三阶教学法，文化课由集团下属高中教学团队执教，聚焦语数英 80% 高频考点，用 “例题拆解 + 错题溯源” 帮基础薄弱生快速抓分；技能课由双师型教师带队，每天保证 2 小时实操训练，连操作规范细节都有量化考核标准。

分层适配不同基础：入学通过 “文化 + 技能” 双测评，分基础班（200-300 分）主攻课本核心例题，强化班（300-400 分）突破中档题技巧，本科冲刺班（400 分以上）专攻压轴题与技能拔尖训练，2024 届冲刺班学员平均提分达 120 分。

2. 单招集训营：92% 上岸率，公办院校直通车

针对想提前锁定专科院校的中职生、往届生，全程对接省内 50 余所公办院校招生标准，2024 年学员中临沂科技职业学院、山东化工职业学院录取率达 100%。

课程直击两类考核：文化素质模块提炼语文应用文写作、数学 12 类基础题型、英语 500 个核心短语，确保基础分不丢；职业技能模块按报考方向分组训练，比如护理专业强化基础护理实操，财税专业聚焦账务处理规范，连校考专属题型都有专项讲义。

校考适配精准发力：依托与山东医学高等专科学校等高校的合作资源，精准捕捉不同院校校考偏好，针对校考笔试开设 “真题精讲班”，针对面试开展 “礼仪 + 应答逻辑” 特训，让考生提前适配目标院校考核节奏。

适配全类型考生：无论应届中专生、3+2 放弃转段学生，还是往届高中生、社会考生，均能找到对应方案，零基础学员可享 “从零到一启蒙课”，偏科生配备 “单科补弱 1 对 1” 辅导，无需额外付费。

3. 综评辅导班：综合素质全提升，名校敲门有技巧

专为想通过综合评价升学的高中生设计，2024 届学员在山东师范大学、临沂大学等院校考核中表现突出，综合素质评分平均高出全省均值 23 分。

三维课程闭环：文化课结合时事热点设计专题课，强化语数外核心知识点应用；综合素质模块指导学生梳理实践经历、撰写个人陈述，甚至提供公益活动参与渠道丰富履历；面试环节开展 “1:1 模拟考场” 训练，从着装姿态到 “专业匹配度应答” 逐一提炼话术。

高校资源加持：邀请目标院校招生办老师开展专题讲座，解读综评评分标准；组建 “名校学长帮扶团”，分享实战经验与院校特色，帮考生避开 “材料踩坑”“应答偏差” 等常见问题。

选择华大的3大核心优势：不止于教学，更在于全流程护航

1. 严管模式锻造备考效率

实行全封闭半军事化管理，每日作息精确到分钟：6:30 晨读打卡，8:00至22:00 安排6节正课 +4节自习，午间强制 1 小时午休，手机统一由班主任保管，杜绝干扰。30人小班配备 “主讲教师 + 专职班主任 + 实训助教” 三师团队，班主任 24 小时驻校，随堂记录听课状态，每周生成《学情报告》同步家长，确保学习效果可视化。

2. 双师型师资保障教学质量

70 余名教职工中，20余人为双师型教师 —— 护理专业教师有临床经验，机电专业教师持有高级技工证书，文化课教师均来自集团下属高中教学团队，平均教龄超8年。所有教师需通过 “考纲实测 + 试讲考核” 双重筛选，确保既能讲透知识点，又能精准对接考试需求。

3. 升学服务贯穿全程

从备考到录取全程兜底：考前组织多轮模拟考试，还原真实考场流程；考试阶段教师带队赴考，解决异地食宿与流程难题；志愿填报环节提供 “分数匹配+院校筛选”一对一指导，结合21年升学数据推荐 “冲刺 - 稳妥 - 保底” 方案，避免 “高分落榜”。录取后更能衔接专升本规划与实习推荐，形成升学闭环。